Anapec recrute 51 Chauffeurs et Conducteurs sur plusieurs villes:
-Marrakech.
-Salé.
-Taza.
-Kénitra.
-Tanger.
-Zagora.
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Anapec recrute 51 Chauffeurs et Conducteurs
(2) Chauffeurs du Transport Scolaire sur ZAGORA
Description de poste:
Type de contrat: CI
Lieu de travail: ZAGORA
Caractéristiques du poste:
-Compétences sur la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes.
-Assiduité et responsabilité.
Profil recherché:
Permis D
Formation: Baccalauréat
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(2) Coursiers sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Description de poste:
Lieu de travail: MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel: 3000 DHS
Caractéristiques du poste:
-Assurer la Vérification d’usages du véhicule, prise de connaissance des documents d’expédition.
-Faire preuve de ponctualité, Assurer un bon relationnel client interne, Supporter la pression quotidienne.
Français: Bon
CI ou CDD.
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(2) Conducteurs Ayant Un Permis C sur SALE
Description de poste:
Type de contrat: CI
Lieu de travail: SALE
Expérience professionnelle: (2 ans -3 ans)
Poste: Conducteur routier de transport de marchandises
Langues:
Arabe: Langue maternelle
Français: Notions
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(1) Chauffeur de Voiture sur TAZA
Description de poste:
Type de contrat: CDD
Lieu de travail: TAZA
Caractéristiques du poste:
-Assurer la conduite de voiture vers des divers destinations.
-Contrôler le bon fonctionnement du voiture.
Profil recherché:
Avec ou sans bac le poste nécessite un permis B avec 2 ans d’expérience dans la conduite des voitures.
Expérience professionnelle: (1 an – 2 ans)
Arabe: Bon
Français: Moyen
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(3) Opérateurs Logistique avec Permis CACES sur KENITRA
Profil recherché:
Technicien ou technicien spécialisé en automatisation et instrumentation industrielle.
Plus une formation qualifiante de conducteur d’engins de manutention.
Permis Caces.
Connaissances en informatique et en règles de stock.
Français: Bon
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(1) Chauffeur Aide Technicien sur TANGER-ASSILAH
Profil recherché:
Conduire la voiture de service, et assister les techniciens dans leurs interventions
Formation: Baccalauréat , Lettres modernes (bilingues/arabisées)
Français: Moyen
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(40) Conducteurs sur TANGER-FAHS-ANJRA
Description de poste:
Lieu de travail: TANGER-FAHS-ANJRA
Salaire mensuel: 3000 DHS
Caractéristiques du poste: TS Electromécanique, Mécanique, Electricité, automatisme, logistique.
Formation: Technicien supérieur, Charge (e) de la maintenance des systèmes automatises
Expérience professionnelle: (1 an -2 ans)
Poste: Manutentionnaire (transport logistique)
Français: Moyen
Anglais: Moyen