Atlas Multiservices organise un concours pour le recrutement de 3 Agents Maintenance.
Atlas Multiservices, filiale de Royal Air Maroc, Société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien International.
-Si vous avez le sens du service et le goût pour le contact et le relationnel,
-Si vous êtes rigoureux et dynamique,
-Si vous avez une bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe.
Nous vous offrons:
-Une formation multidisciplinaire et certifiante.
-Une rémunération très attractive.
-Une large gamme de couvertures et d’avantages sociaux.
-Une possibilité d’évolution de carrière dans un métier épanouissant.
Atlas Multiservices recrute des Agents Maintenance
Annonce N°: AMS 32/2023 DT-MNT
Atlas Multiservices organise un concours pour le recrutement de 3 Agents Maintenance.
Vous remplissez les conditions suivantes:
-Nationalité: Marocaine.
-Niveau d’instruction: BAC+2 au minimum (diplôme validé).
-Type de bac: Scientifique ou Technique.
-Nature du Diplôme: Techniques industrielles.
-Expérience: Souhaitable.
-Age: au plus 27 ans au 15/06/2023 (né après le 16/06/1995).
-Langue: Maîtrise du Français et de l’Anglais.
Le dossier de candidature devra contenir:
-Une lettre de motivation manuscrite;
-Un Curriculum Vitae;
-Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original;
-Une Copie des justificatifs d’expérience;
-Une Copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original
Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen.
Consultez aussi: Atlas Multiservices recrute 150 Hôtesses de l’Air et Stewards en CDI
Mode de sélection:
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
-Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce. (Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
-Etape 2: Une épreuve écrite constituée d’un test Métier, d’un test de Français et d’un test d’Anglais.
-Etape 3: Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.