Campagne de Recrutement PSA Peugeot Citroën

Campagne de Recrutement PSA Peugeot Citroën pour les profils suivants:

-Ingénieurs Calibration GMP.
-Functional & Safety Designer.
-Techniciens Maintenance.
-Technicien Méthode Maintenance.
-Ingénieur Back Office Réseau & Serveur.
-Ingénieur Simulation Numérique – Domaine Mécanique et Thermomécanique.
-Responsable Nomenclature Coordination Prototypes.
-Chargé(e) de Paie Kenitra.
-Techniciens Ingénierie Qualité.
-Chargé de pointage.
-Coordinateur Back Office Réseau & Serveur.
-HR Business Partner.
-Centralisateur comptable.
-Comptable flux industriels.
-Stagiaire PFE.

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde, avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission:

Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
Piloter la performance économique de la région.
Représenter le groupe localement.
Mener les actions nécessaires pour s’adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.