Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité de Marrakech RADEEMA organise un concours pour le recrutement de 40 postes.
Voici les résultats Définitifs:
(02) Ingénieurs d’Etat.
(02) Cadres Administratifs.
(16) Agents de Maitrise.
(20) Agents d’Exécution.
Voici la liste des candidats convoqués aux épreuves:
(02) Ingénieurs d’Etat.
(02) Cadres Administratifs.
(16) Agents de Maitrise.
(20) Agents d’Exécution.
Le développement réalisé tout au long de ces années aussi bien au niveau des investissements qu’au niveau de performances est le signe de la bonne santé de notre entreprise. L’essor escompté à travers les réalisations futures et la taille projetée feront certainement de la RADEEMA l’entreprise la plus importante dans son secteur d’activité et par là-même le modèle à suivre.
Les autres activités de la Régie connaissent également des niveaux de performances assez remarquables, chacune dans son domaine, maniant habilement l’équilibre entre l’ambition, la sérénité, la sécurité et surtout l’enthousiasme.
Ces évolutions n’ont certes pu se concrétiser sans la volonté inébranlable du top management qui sait surmonter les difficultés tout en conjuguant les compétences individuelles et collectives.
Conscient des défis majeurs à venir, le management a toujours privilégié la mise en place et l’application des valeurs de bonne gestion: responsabilité et réalisation de soi; travail d’équipe et solidarité; enthousiasme et satisfaction des clients; profitabilité et respect de l’environnement.
Autant de valeurs qui ont milité pour la réussite de nos projets, autant de valeurs qui renforcent notre Régie.
Concours de Recrutement RADEEMA (40 Postes)
Avis de Recrutement RADEEMA 2020
-Vu le Décret n° 2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 Septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financière;
-Vu la Circulaire n° 24/2012 du 06 Hija 1433 (22 Octobre 2012) de Monsieur Le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours des recrutements dans les emplois publics;
-Vu le statut du Personnel, des Entreprises de production, de transport et distribution d’eau et d’électricité au Maroc;
-Vu la Décision conjointe n° 10 du 03 novembre 2014 relative aux conditions de recrutement des Régies Autonomes de distribution;
-Vu les Circulaires n° 3/2020 du 25 Mars 2020 et n° 16/2020 du 7 Octobre 2020 du chef du Gouvernement.
La RADEEMA lance un avis de recrutement pour 40 postes au titre de l’année 2020 selon les profils suivants:
A- (02) Ingénieurs d’Etat:
(02) Ingénieurs d’Etat en Hydraulique ou Génie informatique (recrutement à la catégorie 12 relative aux régies de distribution). Réf: AI01
B- (02) Cadres Administratifs:
(02) Cadres administratifs ayant un Master de l’Etat ou tout autre diplôme d’une école de commerce ou autres, reconnu équivalent par l’Etat à l’échelle 11 de la fonction publique en Marketing ou Commerce Réf: AC01;
C- (16) Agents de Maitrise:
(2) Licence Etatique (recrutement à la catégorie 09 relative aux régies de distribution) ou Bac+4 années d’études supérieures ou plus avec un diplôme d’une école privée agréé par l’Etat ou équivalent (recrutement à la catégorie 08 relative aux régies de distribution) en Management et disposant d’une expérience d’au moins d’une année. Réf: AM01
(04) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 en Gestion des Entreprises, disposant d’une expérience (recrutement à la catégorie 06 relative aux régies de distribution). Réf: AM02
(01) Technicien spécialisé ayant un diplôme de Bac +2 en Secrétariat de Direction, disposant d’une expérience (recrutement à la catégorie 06 relative aux régies de distribution). Réf: AM03
(09) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac+2 en Electromécanique ou Hydraulique délivrés par l’OFPPT ou équivalent, (recrutement à la catégorie 06 relative aux régies de distribution). Réf: AM04
D- (20) Agents d’Exécution:
(07) Niveau 2 ème année bac + diplôme de technicien de 2 ans en électricité (recrutement à la catégorie 05 relative aux régies de distribution). Réf: AE01;
(03) Niveau 2 ème année bac + diplôme de technicien de 2 ans en informatique (recrutement à la catégorie 05 relative aux régies de distribution). Réf: AE02;
(06) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère ou deuxième année du Bac) + diplôme ou certificat technique: (05) en plomberie, (01) en menuiserie (recrutement à la catégorie 03 relative aux régies de distribution). Réf: AE03;
(04) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère ou deuxième année du Bac) avec un permis EC, EB et disposant de la carte de conduire professionnelle (recrutement à la catégorie 03 relative aux régies de distribution). Réf: AE04
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
Demande manuscrite, portant précision de la référence du poste à postuler en son objet, adressée à Monsieur le Directeur Général de la RADEEMA;
- CV détaillé et mis à jour du postulant avec photo récente;
- Photocopie de la CIN légalisée;
- Photocopies légalisées du Bac (recto verso) et du diplôme pour les ingénieurs, cadres administratifs et agents de maitrise;
- Certificat ou attestation d’expérience légalisé (e) pour les profils concernés;
- Pièce officielle attestant l’équivalence au diplôme demandé en cas de diplôme équivalent pour les cadres administratifs et agents de maitrise;
- Photocopie légalisée du diplôme et Certificat de scolarité récente (moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers) pour les agents d’exécution.
- Certificat de scolarité récente (moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers) et Copies légalisées du permis et de la carte de conduite professionnelle pour les conducteurs.
Le dossier de candidature doit obligatoirement être envoyé par courrier postal sous pli fermé en signalant sur l’enveloppe la référence du poste, au plus tard le 24 Décembre 2020, date limite de réception, à l’adresse suivante:
MAFOA MANAGEMENT- Recrutement RADEEMA
BP: 7490 -ABB SIDI ABBAD – Marrakech
NB:
Les dossiers incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par email;
Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit;
Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral et/ou un test pratique;
Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement; La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web: www.emploi-public.ma
Le recrutement des candidats admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d’embauche.