Picto IT recrute Plusieurs Profils:
-Chef de projet Infrastructure.
-Ingénieur Réseau & Sécurité.
-Administrateur Base de données.
-Ingénieur Middleware.
-Ingénieur Système & Virtualisation.
-Chef de projet Technico-Fonctionnel.
-Architecte Applicatif.
-Développeur Full Stack.
-AMOA Business Intelligence.
-Chef de projet AMOA Salesforce.
-Consultant Technico Fonctionnel Qlik.
-Chef de Projet Fonctionnel AMOA.
-Ingénieur Process.
-PMO Secteur Bancaire.
PICTO IT est un cabinet de conseil et de réalisation IT situé à Casablanca: nous réalisons des missions de conseil et nous réalisons vos logiciels sur mesure.
PICTO IT est structuré en interne autour de 3 communautés de consultants qui enrichissent chaque jour notre savoir faire : Conseil en SI, Transformation digitale et Réalisation IT.
Nous accompagnons opérationnellement nos clients, issues de tous les secteurs d’activité, dans leur projet de transformation.
Nous sommes une communauté de IT Addict animés et guidés par la passion et positionnés sur les nouveaux créneaux technologiques.
Picto IT recrute Plusieurs Profils
Picto IT recrute les profils suivant sur Casablanca:
- Chef de projet Infrastructure avec minimum 6 ans d’expérience.
- Ingénieur Réseau & Sécurité avec minimum 6 ans d’expérience.
- Administrateur Base de données avec minimum 6 ans d’expérience.
- Ingénieur Middleware avec minimum 6 ans d’expérience.
- Ingénieur Système & Virtualisation avec minimum 6 ans d’expérience.
- Chef de projet Technico-Fonctionnel avec minimum 6 ans d’expérience.
- Architecte Applicatif avec minimum 12 ans d’expérience.
- Développeur Full Stack avec minimum 6 ans d’expérience.
- AMOA Business Intelligence avec plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’IT et minimum 6 ans dans un poste similaire.
- Chef de projet AMOA Salesforce avec minimum 6 ans d’expérience.
- Consultant Technico Fonctionnel Qlik avec minimum 6 ans d’expérience.
- Chef de Projet Fonctionnel AMOA avec une expérience probante dans la gestion de projets dans le développement et l’intégration (6 ans minimum).
- Ingénieur Process avec au moins 6 ans d’expérience dans le domaine du conseil ou au sein d’un département d’organisation/reengineering des process.
- PMO Secteur Bancaire ayant minimum 2 ans d’expérience.
