STMicroelectronics recrute Plusieurs Profils:
-Technicien(ne) Paie.
-Ingénieur Qualité.
-Techniciens / Process Engineering.
-Equipment Engineer.
-Network Engineer.
Fondée en 1979, le site de ST Bouskoura se spécialise principalement dans le domaine de la fabrication de RF (radio).
En 1997, sur la base des excellents résultats obtenus, ST a investi dans une nouvelle usine d’assemblage et de test de semi-conducteurs qui, lorsqu’il était pleinement opérationnel et adapté aux besoins du marché, constituait le module le plus important dans le back-end dans l’outil de production plus large disponible pour ST dans le monde entier, ainsi que le niveau international le plus avancé dans le domaine de l’automatisation et de la technologie.
La construction de l’usine de Bouskoura 2000 a été achevée en 2000.
Dans l’usine de Bouskoura, ST fabrique des circuits intégrés d’une capacité de 13 millions d’unités par jour pouvant même atteindre jusqu’à 25 millions d’unités par jour.
Aujourd’hui, le site Bouskoura 2000 s’étend sur plus de 180 000 mètres carrés, y compris une salle blanche de 32 000 m² qui abrite les lignes de production automatisées et 4 000 m² d’entrepôts.
Au total, ST emploie environ 2600 employés à Bouskoura.
STMicroelectronics recrute Plusieurs Profils
Technicien(ne) Paie
Missions:
- Collecte, analyse, traite des informations relatives à tous les salariés de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, Retenues…), les saisir sur le logiciel de paie pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
- Contrôle la fiabilité des données de paie
- Edite les bulletins de paie
- Assure les déclarations aux organismes sociaux (CNSS, CIMR et Assurance Maladie)
- Analyse la masse salariale
- Assure la liaison avec les organismes internes et externes concernant la gestion et la préparation des paiements des échéances dans les délais fixés.
- Garantit le respect des règles de conformité, et des procédures en vigueur.
Profil:
- Bac +2/3 DUT/BTS ou Licence (RH, Comptabilité, Economie, techniques de management…)
- Expérience: 3 à 5 ans dans le domaine de la paie (Multinationale ou dans une moyenne entreprise plus que 500 Employés)
- Compétences Techniques: Logiciel de paie, maitrise d’Excel et autres outils bureautiques.
- Connaissances en droit du travail
- Langues: Français (bon niveau), Anglais
- Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du relationnel, bonne communication, Résistance au stress, Esprit de synthèse et d’analyse.
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Ingénieur Qualité
Missions:
-Assister les contrôleuses Qualité pour l’accomplissement de leurs tâches (formation/ Polyvalence, gestion des équipes, …).
-Suivre les résultats des gates QA daily et weekly, identifier les main detractors et suivre avec l’opération l’amélioration continue des indicateurs QA et l’éradications des problèmes.
-Assurer le respect et l’application des procédures de travail
-Maintenir la discipline au sein des équipes et veiller sur l’application du règlement intérieur.
-Participer aux réunions des lots non conformes en assurant le risk assessment.
-Conduire des audits dans la ligne (Audit produit, équipement, Antimixing, process, …)
-Suivre le déploiement des actions correctives et d’amélioration engagée dans les 8D clients.
-Assurer la préparation des audits internes et externes et suivre le déploiement des plans d’actions engagés.
Profil:
-Ingénieur D’Etat ( Génie Industriel, Electronique, Electromécanique …) avec une expérience environ 3 ans en Qualité dans l’industrie.
-Avoir de bonnes connaissances des outils qualité et production (8D, FMEA, Audit, …)
-Maîtrise de l’outil informatique Microsoft office
-Sens de l’initiative et d’autonomie.
-Bonne communication et écoute active.
-Très bonne expression écrite et orale en Français et Anglais.
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Techniciens / Process Engineering
Missions:
- Amélioration des rendements de production et de la qualité
- Analyses régulières statistiques, Statistical process control.
- Productivité: Optimisation des paramètres des équipements (outil DOE ), optimisation des process, réduction de la variabilité.
- Participation aux analyses des réclamations clients.
- Participation à la formation des opératrices sur les équipements.
- Reduction des coûts: en agissant sur les rendements.
Profil:
- Bac Technique Electrique/Electronique/Mécanique: Obligatoire.
- Diplôme: DUT/BTS/Licence: Electronique/Mécanique/Electromécanique
- Expérience: 0 à 4 ans dans le domaine industriel.
- Le cv en format PDF est nécessaire quand vous postulez.
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Equipment Engineer (Automatic Optical inspection)
Missions:
- Give technical support for production lines and monitoring.
- To be the main interface with supllier in charge of EPS creation Equipment buy and installation
- Create Preventive Maintenance check list definition
- Give trainings to line engineers and Technicians
- Follow action plans.
Profil:
- ENGINEER diploma ELECTRO-MECHANICAL
- Experience: 2-5 years
- Skills on Automatic Optical Inspection AOI
- fluent in English
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Network Engineer
Missions:
- Plans for the right level of availability & performance of Network and Telecom service.
- Collects requirements and suggest adequate solutions
- Ensures the availability of all systems supporting business solutions: Datacenter network, shopfloor network, warehouse network
- Deploys network monitoring solutions: Nagios, Cisco Prime, zabbix and Creates and provides documentation and training to Level 1 & users
- Designs & builds complex solutions: selects, orders, installs, tests, accepts and integrates equipments:
- Responsible for technical projects deployment
- Responsible for risk assessment of composants in his scope.
- Deals with issues escalated by level 1
- Deals with complex issues: performance, capacity, crashes…
- Responsible for systems security & license use to meet compliance
- Comply with OLA/SLA requirements
- Finding root causes of problems & Interrupts
Profil:
- Engineer in Computer Science / Telecom
- 2 -5 years’ of experience